Siga-nos no

www.twitter.com/gepsixvivavida

Bem Vindo

Valores da XI Turma de MBA em Gestão de Pessoas.

por Simonides Rissato

Nossa vida é complementada por ciclos de aprendizagens e relacionamentos. E um desses ciclos iniciou-se em 13 de Fevereiro de 2009 com a união de pessoas com o objetivo de servir e proporcionar melhor qualidade de vida para o próximo. Hoje não basta ter conhecimento, técnicas e habilidades. É preciso dar valor no querer e na vontade de fazer, de ser útil, ser comprometido. E será através da atitude, que atingiremos a plena satisfação e realização no ato de servir.

O importante é estar em alerta para que possamos agregar valores aos nossos relacionamentos e isso só pode acontecer quando fazemos as escolhas diante das oportunidades que o universo nos propõe, pra que isso possa ecoar de forma positiva temos que ser: entusiastas, comprometidos, oportunistas, ativos e realistas. (palavras sempre na forma positiva geram resultados).

Integrantes da GEPSIX

Lucas Leonardo C. de Oliveira
É Analista de Comunicação Corporativa formado em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pela Instituição Universitária Moura Lacerda - SP. Finalizando MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Instituição Universitária Moura Lacerda - SP. Concluindo Pós em Comunicação Social - Comunicação Corporativa. Universidade Gama Filho - Brasília. Atuou 7 anos com Comunicação Audiovisual e Direção de Arte. Atuou 2 anos como Analista de Marketing e atua há 1 ano na área de Comunicação Corporativa.


Marcelo A. S. de F. Carvalho
MBA em Gestão Empresarial pelo INPG de Araraquara. Analista de Sistemas formado pela FATEC de Taquaritinga. Com treze anos de experiência profissional na área de tecnologia da informação, atuando como analista e consultor, dos quais oito anos ligado diretamente às áreas agrícola, logística, financeira e administrativa em usina de açúcar e álcool, cooperativa de crédito e prestadora de serviço para usinas nacionais e internacionais. Atualmente exercendo funções de consultoria e desenvolvimento de softwares especialistas com foco em planejamento agrícola, industrial e logístico, como analista de sistemas sênior da iLab Sistemas Especialistas.


Elisangela Regina Gomes
MBA em Controladoria & Finanças pelo Centro Universitário Moura Lacerda de Ribeirão Preto e Graduada em Ciências e Matemática pela Faculdade de Educação São Luís de Jaboticabal. Atua a mais de 10 anos na área Administrativa Financeira, atualmente trabalhando como Gerente Administrativo Financeiro de uma empresa do segmento de eventos, buscando aperfeiçoamento em Gestão Estratégica de Pessoas.

Projeto de Conclusão de Curso

Em construção

Notícia

Em construção

Nossa Turma
Por Lucas Leonardo

Esta turma iniciou o curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas em 2009 no Centro Universitário Moura Lacerda – Rib. Preto – SP, logo nos primeiros encontros, a Profª. Drª. Maria Estela Ferreira Nascimento propôs que batizássemos a turma com um nome, por votação escolhemos o nome TURMA VIVA VIDA.


Design by -  Lucas Leonardo. 

Na Turma Viva Vida encontramos alunos de diversas cidades da Região de Ribeirão Preto: Batatais, Sertãozinho, Jurucê, Porto Ferreira, Bonfin Paulista, Bebedouro, Morro Agudo, Jaboticabal e Monte Azul Paulista, mais um integrante vindo do Estado do Maranhão para realizar o curso.

Diante do entrosamento, o espírito empreendedor e a diversidade de profissionais com experiências em setores diferentes, a Turma Viva Vida (último ano de curso) lançou em 2010 a marca GEPSIX.

A GEPSIX é o núcleo de inteligência da Turma Viva Vida que visa a ampliação de suas redes e o compartilhamento de idéias inovadoras e sustentáveis, sempre em busca de soluções para os mais variados desafios enfrentados pelas empresas no ambiente organizacional.

Design by -  Lucas Leonardo. 

A GEPSIX é composta por time de profissionais de conhecimentos variados: Atuantes nas áreas de Comunicação, Marketing, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia e Serviço Social.

Professores

Coordenadora do Curso



Profa. Dra.MARIA ESTELA FERREIRA NASCIMENTO



Síntese Curricular:

•  Doutora em Ciências Sociais pela PUC - São Paulo.Pesquisa: Reestruturação produtiva: ênfase na formação e gestão por competências.
•  Mestre em Engenharia de Produção pela USP. Pesquisa: formação de Líderes empresariais.
•  Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP-SP.
•  Graduada e Licenciada em Psicologia pela UNIUBE-MG.
•  26 anos de atuação profissional na área de recursos humanos em empresas. Atuação em funções técnicas e de supervisão em empresas de médio e grande porte.(Última empresa em que atuou: Cia Votorantin de Celulose e Papel –CELPAV).Atuação como consultora em diversos projetos na área.
•  17 anos de atuação profissional na área acadêmica. Atuou como Coordenadora e/ou Docente em Universidades em São Paulo (UNICSUL), de Ribeirão Preto (UNAERP) e da região (CLARETIANAS – Rio Claro) em programas de graduação e pós-graduação(UNIFRAN/BANCO DO BRASIL), em disciplinas voltadas para área Comportamental e em Gestão de Recursos Humanos. 
• Consultora organizacional em projetos de intervenção na área de Talentos Humanos.
• Coordenadora do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas do Centro Universitário Moura Lacerda.
• Professora da Academia da Força Aérea de Pirassununga – AFA nas disciplinas de Gestão de Recursos Humanos.

MBA/Moura Lacerda

Horário das Aulas: às sextas-feiras, das 19h às 22h 30min, e aos sábados, das 8h às 16h, quinzenalmente.


Objetivos:
O curso proporciona o desenvolvimento de competências, tanto técnicas quanto comportamentais, que permitam formar um profissional de alta performance na implementação da Gestão Estratégica de Pessoas, por meio de uma visão sistêmica de todo o processo, para que, dessa forma, seja possível transformar idéias em ação, contribuindo para o aperfeiçoamento profissional e aprimoramento de habilidades e atitudes necessárias para gerenciar, preparar e aplicar as ferramentas fundamentais para o planejamento e desenvolvimento de pessoas.


Público Alvo:
Empresários, executivos e graduados de nível superior em qualquer área de formação acadêmica (administração, psicologia e áreas afins), que exerçam ou tenham potencial para exercer funções gerenciais e/ou estejam ligados a atividades de gerenciamento e/ou relacionamento interpessoal.


Módulos:

Laboratório de Vivências Interpessoais:
-Análise de Competências Potenciais (perfil pessoal e profissional do aluno)



Workshops:

I-Abertura: Sensibilização p/ Mudanças
II-Inteligência Emocional;
III-Neurolingüistica;
IV-Resiliência;
V-Liderança e Processo Decisório;
VI-Comunicação Interpessoal;
VII- Gestão de Conflitos;
VIII-Team Work-Formação e Desenvolvimento de Equipes;
IX-Criatividade e Inovação Organizacional ;
X- Encerramento


Prático:

-Business Games (Jogos de Empresa)
-TEAL. I - Arborismo; II - Rafting
-Visita Técnica Empresarial

Gestão Organizacional:

-Estratégia de Negócios
-Modelos e Elementos de Gestão Organizacional
-Cultura e Poder nas Organizações
-Learning Organization
-Gestão da Micro e Pequena Empresa
-E-Commerce e E-Gestão
-Gerenciamento de Projetos


Ferramentas Estratégicas de Gestão:

-Diagnóstico e Clima Organizacional
-Adm. Estratégica e Consultoria Empresarial
-Planejamento Estratégico de RH e de Carreira
-Custos & Orçamentos em RH
-Sistemas de Informação em RH


Ferramentas de Gestão de Pessoas:

-Recrutamento & Seleção
-Modelos de Aprendizagem e Gestão do Conhecimento
-Treinamento por Competências e Habilidades
-Educação Corporativa
-Sistemas de Remuneração: Cargos e Salários e Competências
-Avaliação de Potencial, Desempenhos e Gestão por Competências
-Técnicas de elaboração e aplicação de jogos empresariais e dinâmicas de grupo


Tendências quanto às Ferramentas de Gestão de Pessoas:

-Qualidade de Vida
-Ética e Responsabilidade Social
-Seminários Avançados


Ferramentas ligadas a Rotinas Trabalhistas e Relações Industriais:

-Legislação Trabalhista
-Relações Industriais


Seminário Funcional:

-Contabilidade Financeira
-Finanças Corporativas
-Marketing de Serviços e Endomarketing


Didático-Pedagógico:

-Metodologia Científica
-Orientação de Monografia



Informações: (16) 2101-1021
http://www.mouralacerda.edu.br/
Pergunte a Coodenadora